CMICAD

Se trata de una Oferta de trabajo nominativa, para la contratación de personas extracomunitarias, que o bien se encuentren en su país de origen o que lleven menos de 90 días dentro del territorio Schengen.
Una vez realizada la tramitación, de la cual el empresario figura como interesado, siendo la persona que ostenta el poder de decisión sobre el expediente, la resolución en el caso de ser favorable a de ser presentada por el trabajador extranjero en la misión diplomática española en su país de origen, en donde se le concederá un visado de trabajo y residencia por un año, con el que efectuara su entrada en territorio español.
Una vez se produzca la entrada, el trabajador deberá ser dado de alta por la empresa o empleador que realizo la oferta, para que se pueda materializar el permiso de residencia como tal.
El primero permiso esta vinculado a las condiciones de la oferta de trabajo, de modo que este permiso será concedido para la actividad en la que se solicito el trabajador y para el ámbito geográfico de la comunidad autónoma.

********* Ya que hay dos modalidades diferenciadles de Oferta de trabajo saber si pueden separase o si no tampoco importaría mucho *****
Documentación a aportar en el caso de contrataciones por Régimen Especial de empleados de hogar:

- DNI del empleador (Original y Fotocopia).
- Declaración de la renta del empleador o en su defecto las 3 ultimas nominas (Original y Copia).
- Libro de familia (Original y Copia)
- Certificado de los Servicios Cantabros de empleo que especifique que no hay trabajadores españoles o extranjeros demandantes de empleo.

Documentación a aportar en el caso de contrataciones por Régimen General, en el caso de Formas Jurídicas (Sociedades limitadas o anónimas, Sociedades civiles...)

- DNI del empresario (Original y Fotocopia).
- CIF de la Empresa (Original y Fotocopia).
- Escrituras de la Empresa (Original y Fotocopia).
- Vida laboral de la Empresa en los últimos 3 años(Original y Fotocopia).
- En caso de que la empresa sea una persona Juridica, la persona fisica que formula la solicitud debe tener poderes de contratación o administración de la empresa para poder realizar el tramite.
- Certificado de los Servicios Cantabros de empleo que especifique que no hay trabajadores españoles o extranjeros demandantes de empleo.

IMPRESOS EX01 y EX06